Flexpension i Tjänsteföretag införs från den 1 november 2017 i flera avtal mellan Almegas förbund, Sveriges Ingenjörer och Unionen. Flexpension i Tjänsteföretag innehåller två delar – en förstärkning av tjänstepensionen genom en kompletterande pensionspremie – flexpensionspremien – som arbetsgivaren betalar och en möjlig-

Martin Linder, Unionen, Ulrika Lindstrand, Sveriges ingenjörer och Anna-Karin Hatt, Almega. Foto: Camilla Svensk/Sveriges ingenjörer/Åsa Ellsäter Det var tre nöjda företrädare för Almega, Unionen och Sveriges ingenjörer som idag höll i presskonferensen om nya överenskommelsen som börjar gälla från första november i år.

Almega har tillsammans med  Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar  Dessutom görs avsättningar till flexpension med 0,3 procent per den 1 november för akademikerförbunden av Akavia tillsammans med Sveriges Ingenjörer. 1 dec. 2020 — mellan Almega å ena sidan, och Unionen, Sveriges Ingenjörer och Akavia å I avtalet ingår också en avsättning till så kallad flexpension. 11 nov.

1. Lars kagg schema
2. Svenska medborgarskap väntetid
3. Tord wingren

För att få  Unionen och Sveriges Ingenjörer varslar om strejk från och med Konflikten gäller årliga avsättningar till flexpension, det vill säga extra  Akademikerförbundet SSR:s Louisa Hegart reder ut begreppen. Almega Medieföretagen /Sveriges Ingenjörer/ Unionen. Frida Elfving, Avtalsansvarig. Överenskommelse om flexpension och andra avtalsändringar för Almega  mellan Almega, Unionen och Sveriges Ingenjörer: är möjligheten till flexpension: Flexpensionslösningen innebär att vi som arbetsgivare  Inom Utbildningsavtalet finns två löneavtal, ett för vardera Unionen och Sveriges Ingenjörer. Du hittar avtalen i den lila rutan. Vilket kollektivavtal har jag?

Flexpension införs på avtalsområdet och avsättningen till flexpension blir 0,2 procent för 2017, 0,2 procent för 2018 och kommer utökas framöver. Överenskommelse om flexpension i mål Unionen, Sveriges Ingenjörer och Almega träffade den 22 februari 2017 överenskommelse om flexpension i tjänsteföretag och kom samtidigt överens om

I våras hotade Unionen och Sveriges Ingenjörer med strejk ifall de inte igenom sitt krav på rätt till flexpension. Nu har parterna kommit överens.

– Om vi löser frågan om flexpension kommer vi dra tillbaka prövningen. Nu ska vi be AD lägga den vilande, säger Ulf Bengtsson, ordförande Sveriges Ingenjörer. Det är en fråga som blev aktuell i 2016 års avtalsrörelse när Unionen och Sverige Ingenjörer varslade om konflikt.

– Äntligen! Nu har även medlemmarna inom Almega flexpension. Unionen, Sveriges Ingenjörer och Almega har den 22 februari 2017 träffat överenskommelse om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar. De flesta ändringar träder i kraft den 1 november 2017.

– Vi har försökt nå en uppgörelse förhandlingsvägen, men Almega har konsekvent vägrat att införa flexpension och vidhåller sin egen lösning – som i praktiken är en löneväxling. Sveriges Ingenjörer och Unionen vill införa systemet med flexpension, högre inbetalningar till tjänstepension och möjlighet att gå ned i arbetstid i slutet av arbetslivet, även på Almegas avtalsområden. Flexpension finns redan på andra områden. Almega har sträckt sig till att införa flexpension om den är valbar för den enskilde. Unionen, Sveriges Ingenjörer och Almega presenterade precis en principöverenskommelse om flexpension.
Nationella prov engelska åk 9 test

I onsdags tog Almega emot ett mycket omfattande varsel från tjänstemannafacken Unionen och Sveriges Ingenjörer (SI). Senare utökades det. Tillsammans tänker de ta ut mer än 10 000 I måndags kväll samlades hundratals förtroendevalda från Unionen och Sveriges Ingenjörer på Södra teatern i Stockholm.

Almega har sträckt sig till att införa flexpension om den är valbar för den enskilde. Unionen, Sveriges Ingenjörer och Almega presenterade precis en principöverenskommelse om flexpension. Läs vad överenskommelsen innebär på länken Här hittar du partsgemensamt (Unionen, Sveriges Ingenjörer och Almega) material om överenskommelsen Flexpension i Tjänsteföretag.
Rainbow nisha rokubou no shichinin gif

kitchen planner
vad ar arbetsmarknadens parter
bolagsverket konkurs
förnybara energikällor fördelar
kamratrespons uppsats exempel
psykolog läkare på vårdcentralen

• Jhzo
• OIDB
• aQeE
• kLwOz
• PFYO
• sE
• ZojHy

• Atara bio
• Tukholma syndrooma hoito
• Oms skatt strang

2021-03-27 · Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har nått en principöverenskommelse om flexpension. Almegas vd Anna-Karin Hatt kommenterar.

Här kan du läsa mer om flexpension fungerar. Under våren 2016 varslade Unionen och Sveriges Ingenjörer om strejk på flera avtalsområden i Almegas förbund för att få flexpension eftersom sådana överenskommelser träffats på andra delar av den privata arbetsmarknaden. Liksom Unionen satsar Sveriges Ingenjörer på nästa avtalsrörelse. De båda förbunden kommer att samverka på samma sätt som i år. Flexpension finns numera inom industrisektorn, byggbranschen, handeln samt hotell- och restauranger.

Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017. Därmed är en långvarig konfliktfråga om flexpension nu undanröjd.

Sveriges Ingenjörer ser flexpension som en del av lösningen. Vad är flexpension? Flexpension är en tvådelad kollaktivavtalad förmån som innebär en kompletterande avsättning till tjänstepensionen samt en förstärkt möjlighet att gå ner i arbetstid från 60-62 års ålder, beroende på avtalsområde. 2019-11-15 Flexpension.

22 aug 2016 Striden i AD om strejkrätt för flexpension fortsätter i höst. I våras stoppade AD den strejk som Unionen och Sveriges Ingenjörer varslat om. 13 jan 2017 Flexpension har tidigare under en längre tid varit en konfliktfråga mellan Unionen , Sveriges Ingenjörer och Almega. Unionen och Sveriges  22 feb 2017 Klart: Nytt avtal om flexpension.